Карьера в объединенных пивоварнях
наш подход
В Объединенных Пивоварнях мы верим, что что за каждым достижением стоят люди. Мы стремимся создать команду профессионалов, которые разделяют нашу страсть к качеству и инновациям. Ищем тех, кто готов расти, творить и вдохновлять вместе с нами.
Почему стоит присоединиться
к нашей команде
к нашей команде
Действуем как одна команда
Мы ценим сотрудничество и взаимопомощь. В нашей команде каждый сотрудник имеет возможность внести свой уникальный вклад, проявить инициативу и быть услышанным.
Инновации и качество
Мы используем современные технологии и лучшие практики для создания уникальных сортов пива. Ваши идеи и креативность помогают нам двигаться вперёд.
Рост и развитие: Ваша карьера — наш приоритет!
Создавай будущее вместе с нами. Вдохновляй. Создавай. Наслаждайся успехом.
Мы поддерживаем профессиональный рост наших сотрудников через тренинги, семинары и программы наставничества.
Социальная ответственность
Мы активно участвуем в жизни общества, поддерживаем экологические инициативы и заботимся о здоровье наших сотрудников.
НАШИ КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Мы предлагаем разнообразные карьерные возможности в различных областях, включая производство, маркетинг, продажи, управление качеством и многие другие. Независимо от того, только ли вы начинаете свой путь или уже обладаете значительным опытом, у нас есть позиции, которые подойдут именно вам.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит инновации, командный дух и стремление к совершенству.
Исследуйте открытые вакансии и узнайте, как вы можете стать частью нашей увлекательной истории!
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит инновации, командный дух и стремление к совершенству.
Исследуйте открытые вакансии и узнайте, как вы можете стать частью нашей увлекательной истории!
Советы и рекомендации
СОВЕТЫ
В поиске новой работы важно не только знать, какие вакансии существуют, но и понимать, как максимально эффективно представить себя потенциальному работодателю. В этом разделе мы собрали несколько полезных советов, которые помогут вам подготовиться к процессу подачи заявки и собеседования. Эти рекомендации помогут вам выделиться среди других кандидатов и продемонстрировать свои сильные стороны. Читайте дальше, чтобы узнать, как сделать ваш путь к карьере более успешным!
Итак, перед вами открываются новые горизонты, и, как выпускнику ВУЗа, вам предстоит пройти важный этап — собеседование на работу. Это может быть волнительным моментом, но с правильной подготовкой вы сможете произвести впечатление на работодателя и получить желаемую должность. В этой статье мы поделимся с вами секретами успешного прохождения собеседования.
1. Исследуйте компанию
Посетите сайт компании, изучите миссию, ценности, бренды и последние новости. Знание о компании поможет вам не только ответить на вопросы, но подготовить свои.
2. Подготовьте резюме и портфолио
Ваше резюме — это ваше лицо на собеседовании. Портфолио помогает продемонстрировать свои профессиональные навыки. Выделяйтесь! Важен не только состав, но и форма, используйте онлайн-сервисы для составления запоминающегося резюме.
3. Продумайте ответы на распространенные вопросы
Подумайте о своих ориентирах при поиске работы, почему тебе интересна именно эта компания, своих карьерных целях, преимуществах и зонах развития, основанных на реальных примерах. Четкий фокус поможет тебе отвечать на вопросы интервьюера.
Расскажите о себе. Продумайте короткую, среднюю и полную самопрезентацию. Важно, чтобы каждый сценарий ответа выигрышно подчеркнул ваш опыт и навыки.
Как вы решаете трудные ситуации? Подберите реальный пример из жизни, который научил вас действовать иначе. Мы все учимся и на своих ошибках тоже. Это нормально!
Почему вы хотите работать у нас? Избегайте шаблонного ответа, будьте искренними. Для вас и для компании важно совпасть по ценностям, миссии, целям. Найдите то, в что вас объединяет.
4. Встречают по одежке
Первое впечатление второй раз не произвести. Выбор одежды зависит от корпоративной культуры компании, уточните у рекрутера про наличие дресс-кода. Убедитесь, что выбрана соответствующая одежда, даже есть интервью проходит в дистанционном формате.
5. Будьте пунктуальны
Пунктуальность — это признак уважения к времени работодателя. Постарайтесь прибыть на собеседование за 10-15 минут до назначенного времени. Если вы опаздываете, обязательно сообщите об этом заранее.
6. Проявляйте уверенность и позитивное отношение
Во время собеседования старайтесь сохранять уверенность в себе. Улыбайтесь, поддерживайте зрительный контакт и будьте открытыми в общении.
7. Задавайте вопросы
Каждое собеседование — это возможность не только для работодателя оценить вас, но и для вас понять, подходит ли вам данная компания и должность. Вы можете спросить о корпоративной культуре, возможностях карьерного роста или о том, как выглядит типичный день на данной должности.
8. После собеседования
К вам обязательно вернутся обратной связью. Но вы всегда можете инициировать звонок, написав рекрутеру, который с вами работал.
1. Исследуйте компанию
Посетите сайт компании, изучите миссию, ценности, бренды и последние новости. Знание о компании поможет вам не только ответить на вопросы, но подготовить свои.
2. Подготовьте резюме и портфолио
Ваше резюме — это ваше лицо на собеседовании. Портфолио помогает продемонстрировать свои профессиональные навыки. Выделяйтесь! Важен не только состав, но и форма, используйте онлайн-сервисы для составления запоминающегося резюме.
3. Продумайте ответы на распространенные вопросы
Подумайте о своих ориентирах при поиске работы, почему тебе интересна именно эта компания, своих карьерных целях, преимуществах и зонах развития, основанных на реальных примерах. Четкий фокус поможет тебе отвечать на вопросы интервьюера.
Расскажите о себе. Продумайте короткую, среднюю и полную самопрезентацию. Важно, чтобы каждый сценарий ответа выигрышно подчеркнул ваш опыт и навыки.
Как вы решаете трудные ситуации? Подберите реальный пример из жизни, который научил вас действовать иначе. Мы все учимся и на своих ошибках тоже. Это нормально!
Почему вы хотите работать у нас? Избегайте шаблонного ответа, будьте искренними. Для вас и для компании важно совпасть по ценностям, миссии, целям. Найдите то, в что вас объединяет.
4. Встречают по одежке
Первое впечатление второй раз не произвести. Выбор одежды зависит от корпоративной культуры компании, уточните у рекрутера про наличие дресс-кода. Убедитесь, что выбрана соответствующая одежда, даже есть интервью проходит в дистанционном формате.
5. Будьте пунктуальны
Пунктуальность — это признак уважения к времени работодателя. Постарайтесь прибыть на собеседование за 10-15 минут до назначенного времени. Если вы опаздываете, обязательно сообщите об этом заранее.
6. Проявляйте уверенность и позитивное отношение
Во время собеседования старайтесь сохранять уверенность в себе. Улыбайтесь, поддерживайте зрительный контакт и будьте открытыми в общении.
7. Задавайте вопросы
Каждое собеседование — это возможность не только для работодателя оценить вас, но и для вас понять, подходит ли вам данная компания и должность. Вы можете спросить о корпоративной культуре, возможностях карьерного роста или о том, как выглядит типичный день на данной должности.
8. После собеседования
К вам обязательно вернутся обратной связью. Но вы всегда можете инициировать звонок, написав рекрутеру, который с вами работал.
Резюме - это документ, который может открыть двери к желаемой работе, поэтому важно сделать его максимально эффективным. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты, которые помогут вам создать резюме, выделяющееся на фоне других.
1. Понимание цели резюме
Резюме — это не только сухое изложение навыков и опыта, но и маркетинговый инструмент. Привлекательный дизайн и грамотное оформление выделят вас среди других кандидатов.
2. Структура резюме
Контактная информация
Начните с указания ваших контактных данных: полного имени, номера телефона, адреса электронной почты и, при желании, ссылки на профиль в LinkedIn или портфолио.
Цель или краткое резюме
В нескольких предложениях опишите свои карьерные цели и то, что вы можете предложить работодателю. Это поможет создать первое впечатление и показать вашу мотивацию.
Образование
Укажите название учебного заведения, специальность и годы обучения. Если у вас есть дополнительные курсы или сертификаты, также упомяните их.
Опыт работы
Если вы находитесь только на старте карьеры, но у вас уже есть опыт работы, который не связан с вашей специальностью, укажите его, но уделяя внимание тем приобретенным навыкам, которые будут полезны и в рамках вашей будущей роли.
Если же у вас богатый опыт, кратко упомяните первые места работы и уделите больше внимания последним 3 позициям. Опишите свои обязанности и достижения, используя активные глаголы и количественные показатели (например, "увеличил продажи на 20%").
Навыки
Составьте список ключевых навыков, которые могут быть полезны для желаемой должности. Это могут быть как технические, так и мягкие навыки (например, работа в команде, управление проектами). Избегайте стандартных прилагательных, это не придаст веса резюме, но утяжелит его.
Дополнительные разделы
Если у вас есть достижения (награды, публикации), волонтерский опыт или участие в проектах, добавьте эти разделы. Они могут выделить вас среди других кандидатов.
3. Оформление резюме
Четкость и читаемость
Используйте простой и профессиональный шрифт (например, Arial или Calibri). Размер шрифта должен быть 10-12 пунктов. Избегайте излишнего форматирования — резюме должно быть легким для восприятия.
Длина резюме
Больше не значит лучше! Структурируйте резюме на 1-2 страницы.
4. Адаптация под вакансию
Перед отправкой резюме внимательно изучите описание вакансии и адаптируйте ваше резюме под требования работодателя. Используйте ключевые слова из описания интересной для вас вакансии — это поможет вашему резюме пройти автоматические фильтры.
5. Проверка и редактирование
Не забывайте проверять резюме на наличие грамматических и орфографических ошибок. Попросите кого-то еще прочитать его — свежий взгляд может помочь заметить недостатки.
1. Понимание цели резюме
Резюме — это не только сухое изложение навыков и опыта, но и маркетинговый инструмент. Привлекательный дизайн и грамотное оформление выделят вас среди других кандидатов.
2. Структура резюме
Контактная информация
Начните с указания ваших контактных данных: полного имени, номера телефона, адреса электронной почты и, при желании, ссылки на профиль в LinkedIn или портфолио.
Цель или краткое резюме
В нескольких предложениях опишите свои карьерные цели и то, что вы можете предложить работодателю. Это поможет создать первое впечатление и показать вашу мотивацию.
Образование
Укажите название учебного заведения, специальность и годы обучения. Если у вас есть дополнительные курсы или сертификаты, также упомяните их.
Опыт работы
Если вы находитесь только на старте карьеры, но у вас уже есть опыт работы, который не связан с вашей специальностью, укажите его, но уделяя внимание тем приобретенным навыкам, которые будут полезны и в рамках вашей будущей роли.
Если же у вас богатый опыт, кратко упомяните первые места работы и уделите больше внимания последним 3 позициям. Опишите свои обязанности и достижения, используя активные глаголы и количественные показатели (например, "увеличил продажи на 20%").
Навыки
Составьте список ключевых навыков, которые могут быть полезны для желаемой должности. Это могут быть как технические, так и мягкие навыки (например, работа в команде, управление проектами). Избегайте стандартных прилагательных, это не придаст веса резюме, но утяжелит его.
Дополнительные разделы
Если у вас есть достижения (награды, публикации), волонтерский опыт или участие в проектах, добавьте эти разделы. Они могут выделить вас среди других кандидатов.
3. Оформление резюме
Четкость и читаемость
Используйте простой и профессиональный шрифт (например, Arial или Calibri). Размер шрифта должен быть 10-12 пунктов. Избегайте излишнего форматирования — резюме должно быть легким для восприятия.
Длина резюме
Больше не значит лучше! Структурируйте резюме на 1-2 страницы.
4. Адаптация под вакансию
Перед отправкой резюме внимательно изучите описание вакансии и адаптируйте ваше резюме под требования работодателя. Используйте ключевые слова из описания интересной для вас вакансии — это поможет вашему резюме пройти автоматические фильтры.
5. Проверка и редактирование
Не забывайте проверять резюме на наличие грамматических и орфографических ошибок. Попросите кого-то еще прочитать его — свежий взгляд может помочь заметить недостатки.
Резюме - это документ, который может открыть двери к желаемой работе, поэтому важно сделать его максимально эффективным. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты, которые помогут вам создать резюме, выделяющееся на фоне других.
1. Что такое личный бренд?
Личный бренд – это комплекс восприятия личности, определяющий профессиональную репутацию. Он помогает выделиться среди кандидатов и привлечь внимание работодателей, завоевывая доверие и уважение коллег и клиентов.
2. Для кого важен личный бренд?
Личный бренд важен для всех профессий, он помогает создать имидж эксперта, который способен решать сложные задачи и приносить ценность команде.
3. Как построить личный бренд?
Проанализируйте свои сильные качества и карьерные цели, задайте себе вопросы о своих преимуществах и достижениях, а также стоит обратить внимание на внешний вид и уверенное поведение, что создаст положительное первое впечатление.
4. Социальные сети как инструмент продвижения личного бренда
Помните, что Ваше присутствие в цифровом мире — это ваше лицо, и оно должно отражать те ценности и принципы, которые Вы готовы продвигать в профессиональной среде. Это не просто маркетинг, это создание доверия и аутентичности.
5. Обучение
Стремитесь к саморазвитию, изучайте новые технологии и тренды в своей области, и помните: каждый новый опыт и знание — это кирпичик в фундамент вашего личного бренда, который будет поддерживать и развивать вас на протяжении всей карьеры.
6. Нетворкинг
Участие в профессиональных сообществах, мероприятиях, мастер-классах, семинарах и конференциях предоставляет отличную возможность обучиться новому, расширить круг знакомств и повысить свою репутацию в профессиональном сообществе.
7. Социальные сети как инструмент продвижения личного бренда
Нельзя недооценивать важность ведения профессиональных социальных сетей. Посмотрите на свои аккаунты глазами потенциального работодателя. Внесите информацию о своем профессиональном опыте и ключевых результатах, размещайте полезный контент. Если вы находитесь в поиске новой для себя роли, укажите, что вы открыты к предложениям.
1. Что такое личный бренд?
Личный бренд – это комплекс восприятия личности, определяющий профессиональную репутацию. Он помогает выделиться среди кандидатов и привлечь внимание работодателей, завоевывая доверие и уважение коллег и клиентов.
2. Для кого важен личный бренд?
Личный бренд важен для всех профессий, он помогает создать имидж эксперта, который способен решать сложные задачи и приносить ценность команде.
3. Как построить личный бренд?
Проанализируйте свои сильные качества и карьерные цели, задайте себе вопросы о своих преимуществах и достижениях, а также стоит обратить внимание на внешний вид и уверенное поведение, что создаст положительное первое впечатление.
4. Социальные сети как инструмент продвижения личного бренда
Помните, что Ваше присутствие в цифровом мире — это ваше лицо, и оно должно отражать те ценности и принципы, которые Вы готовы продвигать в профессиональной среде. Это не просто маркетинг, это создание доверия и аутентичности.
5. Обучение
Стремитесь к саморазвитию, изучайте новые технологии и тренды в своей области, и помните: каждый новый опыт и знание — это кирпичик в фундамент вашего личного бренда, который будет поддерживать и развивать вас на протяжении всей карьеры.
6. Нетворкинг
Участие в профессиональных сообществах, мероприятиях, мастер-классах, семинарах и конференциях предоставляет отличную возможность обучиться новому, расширить круг знакомств и повысить свою репутацию в профессиональном сообществе.
7. Социальные сети как инструмент продвижения личного бренда
Нельзя недооценивать важность ведения профессиональных социальных сетей. Посмотрите на свои аккаунты глазами потенциального работодателя. Внесите информацию о своем профессиональном опыте и ключевых результатах, размещайте полезный контент. Если вы находитесь в поиске новой для себя роли, укажите, что вы открыты к предложениям.
Если не нашли подходящую вакансию, вы также можете отправить свое резюме на почту career@unitedbrew.com или отправить нам сообщение через форму ниже.
Мы свяжемся с вами!
Мы свяжемся с вами!